In einigen Ländern müssen Expats als Voraussetzung für einen Aufenthalt und/oder eine Beschäftigung eine obligatorische Mindestkrankenversicherung abschließen. Die obligatorische Krankenversicherung wird in der Regel von der Regierung entwickelt, um einen grundlegenden Gesundheitsschutz und Zugang zu gewährleisten.
In welchen Ländern ist die Krankenversicherung obligatorisch? Ist diese Art der lokalen öffentlichen Versicherung vollständig an die Bedürfnisse von Expats angepasst? Foyer Global Health bietet Ihnen einige Antworten…
Deutschland
Deutschlands öffentliches Krankenversicherungssystem ist das älteste der Welt. Die Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenversicherung ist für alle Einwohner und Grenzgänger, einschließlich der im Ausland lebenden Personen, obligatorisch. Unterhalb einer bestimmten Jahresarbeitsentgeltgrenze (64.350 € im Jahr 2021) sind alle Arbeitnehmer verpflichtet, der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) beizutreten und eine Krankenkasse zu wählen. Der Beitrag wird direkt vom Gehalt abgezogen. Diese gesetzliche Krankenversicherung deckt Arztbesuche, Krankenhausbehandlung und Vorsorgeuntersuchungen ab. Die Private Krankenversicherung (PKV) – das deutsche private Krankenversicherungssystem – deckt alle Einwohner ab, die die GKV-Anspruchsvoraussetzungen nicht erfüllen (einschließlich der Selbstständigen), und bietet einen Versicherungsschutz, der sich nach der Art der gewählten Krankenversicherung richtet.
Schweiz
Nach dem Bundesgesetz über die obligatorische Krankenpflegeversicherung (KVG) sind alle Einwohner und Inhaber einer Arbeitsbewilligung von mehr als drei Monaten (Bewilligung B, L oder C) gesetzlich verpflichtet, sich gegen Risiken im Zusammenhang mit Krankheit und Unfall zu versichern. Alle Einwohner müssen Mitglied einer obligatorischen Grundversicherung sein und innerhalb von drei Monaten nach ihrer Ankunft eine Krankenkasse wählen. Ausländerinnen und Ausländer, die in der Schweiz wohnen, aber nicht arbeiten, müssen ebenfalls der obligatorischen Grundversicherung (KVG) beitreten. Letztere ist jedoch nicht obligatorisch für Arbeitnehmer mit Wohnsitz in einem an die Schweiz angrenzenden Land, die bereits in ihrem Wohnsitzland versichert sind. Das KVG bietet eine Grundversicherung für ambulante Behandlungen, ärztliche Konsultationen, verschreibungspflichtige Medikamente und Kosten bei Mutterschaft. Für zusätzliche Leistungen ist der Abschluss einer privaten Zusatzversicherung erforderlich.
Niederlande
Das niederländische Zvw-System (Zorgverzekeringswet) bietet eine Basis-Krankenversicherung für grundlegende medizinische Versorgung, Krankenhaus- und Notfallversorgung sowie Pflegeleistungen für Einwohner und Arbeitnehmer in den Niederlanden. Wenn Sie in den Niederlanden wohnen und arbeiten, müssen Sie innerhalb von vier Monaten nach Ihrer Ankunft eine Basiskrankenversicherung (basisverzekering) bei einem privaten Versicherer abschließen. Eine Zusatzkrankenversicherung ist erforderlich, um zahnärztliche und augenärztliche Behandlungen sowie alternative Medizin abzudecken.
Frankreich
Eine Krankenversicherung ist in Frankreich obligatorisch, wenn Sie berufstätig sind und mehrere Verwaltungsverfahren durchlaufen wollen. Die Caisse nationale d’assurance maladie gewährleistet allen Einwohnern des französischen Staatsgebiets den kostenlosen Zugang zu Gesundheitsdiensten und deckt die meisten ärztlichen Konsultationen und Behandlungen, verschreibungspflichtige Medikamente, bestimmte zahnärztliche Behandlungen und Notfälle ab. Sie ist für alle Selbstständigen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer obligatorisch, da sie eine umfassende, gerechte und universelle Gesundheitsversorgung für die gesamte Bevölkerung gewährleisten soll.
Spanien
Als Expat sind Sie verpflichtet, sich bei der SNS (Sistema nacional de salud) anzumelden, wenn Sie als Arbeitnehmer oder Unternehmer in Spanien wohnen und/oder arbeiten. Wenn Sie als Arbeitnehmer in Spanien arbeiten und Sozialversicherungsbeiträge zahlen, sind Sie in der öffentlichen Krankenversicherung versichert. Das SNS stellt sicher, dass die meisten öffentlichen Gesundheitsdienste und Behandlungen kostenlos und zugänglich sind, aber wie den meisten europäischen öffentlichen Krankenversicherungssystemen mangelt es ihm an Flexibilität und es deckt nur die Gesundheitsversorgung im öffentlichen Sektor ab.
Großbritannien
Jeder, der vor dem 31. Dezember 2020 seinen Wohnsitz im Vereinigten Königreich hatte, hat Anspruch auf kostenlose Leistungen des Nationalen Gesundheitssystems (NHS) und kann die medizinische Versorgung und Konsultationen im öffentlichen Sektor kostenlos in Anspruch nehmen. Seit dem Brexit müssen Expats, die in das Vereinigte Königreich ziehen wollen, vor ihrer Ankunft ein Abonnement für den NHS abschließen. In den meisten Fällen müssen Expats eine Jahresgebühr von 624 £ zahlen. Die NHS-Mitgliedschaft ist im Antrag auf ein Visum/eine Aufenthaltserlaubnis enthalten.
Dubai
Seit 2014 ist eine Krankenversicherung für Expats, die in Dubai leben und/oder arbeiten, obligatorisch, unabhängig davon, ob sie Angestellte, Selbstständige oder Studenten sind. Um ein Visum von den VAE-Behörden zu erhalten, müssen Sie eine Mindestkrankenversicherung über die Gesundheitsbehörde von Dubai abschließen. Diese obligatorische Krankenversicherung umfasst unter anderem Leistungen für medizinische Notfälle, Arztbesuche und Mutterschaftsvorsorge. Die Arbeitgeber sind für die Bereitstellung dieser Grundversicherung für ihre Mitarbeiter verantwortlich.
Warum die Auslandskrankenversicherung die beste Option für Expats ist
Die Mitgliedschaft bei einer staatlichen Krankenversicherung in Ländern, in denen sie obligatorisch ist, hindert Sie nicht daran, eine private Auslandskrankenversicherung abzuschließen, um überall auf der Welt einen optimalen, flexiblen und umfassenden Gesundheitsschutz zu erhalten.
Mit den Krankenversicherungsplänen von Foyer Global Health genießen Sie einen zusätzlichen Krankenversicherungsschutz, der Ihnen die Flexibilität, die Sicherheit und den Seelenfrieden bietet, den Sie verdienen.
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