Dans certains pays, les expatriés sont tenus de souscrire à une couverture santé minimale pour avoir le droit de résider et/ou de travailler dans leur pays d’accueil. Ce système d’assurance maladie obligatoire mis en place par l’État du pays hôte dans le cadre d’un régime de sécurité sociale est une manière de garantir l’accessibilité des soins et d’offrir une couverture santé de base à la population.
Dans quels pays du monde cette couverture santé est-elle obligatoire ? Est-elle totalement adaptée aux besoins des expatriés ? Foyer Global Health vous donne quelques éléments de réponse.
En Allemagne
Le système d’assurance santé publique allemand est le plus ancien du monde et s’y affilier est obligatoire pour tous les résidents et frontaliers, y compris pour les expatriés. En-dessous d’un certain seuil de revenus annuels (64 350€ en 2021), tous les salariés sont tenus de s’affilier au régime d’assurance santé publique, le Geseztliche Krankenversicherung (GKV) moyennant une cotisation directement prélevée du salaire, et de choisir leur caisse de santé. Cette couverture santé s’applique aux visites chez le généraliste, aux soins hospitaliers et aux visites de contrôle. Le Private Krankenversicherung (PKV),le système d’assurance santé privée allemand, concerne tous les résidents qui ne remplissent pas les critères d’éligibilité de la GKV (notamment les travailleurs indépendants) et offre un niveau de couverture proportionnel au type de couverture choisi.
En Suisse
En vertu de la loi fédérale sur l’assurance maladie (LAMal), tous les résidents et les titulaires d’un permis de travail de plus de trois mois (permis B, L ou C) en Suisse ont l’obligation légale d’être assuré contre les risques liés à la maladie et aux accidents. Ils doivent souscrire à l’assurance obligatoire de base et choisir, dans un délai de trois mois, leur caisse d’assurance maladie. Les étrangers qui résident en Suisse mais n’y travaillent pas doivent aussi souscrire à LAMal. Elle reste toutefois facultative pour les travailleurs frontaliers qui sont déjà couverts dans un des pays limitrophes. LAMal garantit une protection santé de base pour les soins ambulatoires, les consultations, les médicaments sous ordonnance et les frais de maternité. Pour des prestations supplémentaires, il faut se rapprocher des assurances privées complémentaires.
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Aux Pays-Bas
Le système Zvw (Zorgverzekeringswet) néerlandais fournit aux résidents et aux personnes exerçant une activité professionnelle aux Pays-Bas une couverture santé de base pour les soins médicaux, hospitaliers, infirmiers et d’urgence. Souscrire à cette assurance maladie de base aux Pays-Bas (Basisverzekering) auprès d’assureurs privés dans un délai de quatre mois est obligatoire pour toutes les personnes qui habitent le plat pays et y travaillent. Les assurances complémentaires sont nécessaires pour une meilleure couverture des soins dentaires, ophtalmologiques et un meilleur remboursement des médecines alternatives.
En France
Être couvert par l’assurance maladie en France est obligatoire dès lors que l’on souhaite y exercer une activité rémunérée et accomplir un bon nombre de démarches administratives. La Caisse nationale d’assurance maladie garantit l’accès gratuit aux soins à tous les résidents sur le territoire français et couvre la plupart des consultations et traitements médicaux, les médicaments sur ordonnance, une partie des soins dentaires, et les soins d’urgence. Cette affiliation obligatoire qui s’applique aux travailleurs indépendants, aux employeurs, et aux salariés a pour but de garantir une couverture santé complète, équitable et universelle de toute la population.
En Espagne
En tant qu’expatrié, l’adhésion au SNS (Sistema nacional de salud), est obligatoire dès lors que vous résidez et/ou travaillez en Espagne en tant que salarié ou travailleur indépendant. Lorsque vous y exercez une activité rémunérée et que vous y payez vos cotisations de sécurité sociale, vous êtes couverts par l’assurance maladie publique. Le SNS garantit la gratuité et l’accessibilité de la vaste majorité des soins et traitements dans le public mais comme la plupart des systèmes d’assurance publics européens, il manque de flexibilité et ne rembourse que les traitements réalisés dans le public.
Au Royaume-Uni
Toute personne qui résidait au Royaume-Uni avant le 31 décembre 2020 bénéficie gratuitement des services du National Health System (NHS) et peut accéder aux soins médicaux et aux consultations médicales dans le public sans devoir payer. Depuis le Brexit, l’affiliation au NHS est néanmoins obligatoire et payante pour les expatriés qui souhaitent s’installer au Royaume-Uni. Dans la majorité des cas, ils devront obligatoirement s’acquitter d’un montant annuel de £624 pour pouvoir être couvert par le NHS, cotisation payable au moment de la demande de visa/permis de séjour.
À Dubaï
Depuis 2014, la couverture santé est obligatoire à Dubaï pour les expatriés qui y résident et/ou y travaillent, qu’ils soient salariés, indépendants ou étudiants. Il faut souscrire à la couverture santé minimum homologuée (Minimum Health Coverage) via la Dubai Health Authority pour pouvoir obtenir son visa auprès des autorités des Émirats arabes unis. Cette assurance santé obligatoire doit notamment couvrir les urgences, les consultations médicales, et les soins liés à la maternité. Pour les salariés, ce sont les employeurs qui sont responsables de la souscription à cette couverture de base pour leurs employés.
Pourquoi souscrire à une assurance santé internationale ?
Si dans certains pays, l’affiliation au régime d’assurance santé local est obligatoire pour s’y installer, il est toutefois recommandé de souscrire à une assurance santé internationale privée dès lors que l’on souhaite bénéficier d’une couverture optimale, flexible et complète partout dans le monde. Les solutions d’assurance santé de Foyer Global Health vous permettent de jouir d’une couverture santé complémentaire qui vous offre la flexibilité, la sécurité et la sérénité que vous méritez.
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