Gigantesque pays-continent multiculturel bordé par trois océans et recouvert de lacs et de forêts, le Canada est depuis très longtemps une terre prisée par les expatriés du monde entier. Et si le pays des Érables a le vent en poupe, c’est que d’un océan à l’autre, il a beaucoup à offrir : nature omniprésente, qualité de vie élevée, terre d’hospitalité, vitalité économique, faible taux de chômage, système de santé performant… En somme : un eldorado pour les familles comme pour les couples et les âmes solitaires !
Alors, prêts pour votre aventure vers le Grand Nord ? Foyer Global Health vous donne quelques pistes pour bien vivre votre expatriation au Canada !
S’installer au Canada : quelques formalités
Visas, permis et résidence…
La vaste majorité des voyageurs auront besoin d’obtenir un visa ou d’une autorisation de voyage électronique (AVE) pour se rendre au Canada.
Si vous avez l’intention de séjourner au Canada plus de six mois, il vous faudra obtenir un permis de résidence.
Les formalités de demande de permis de séjour dépendent principalement du motif de l’expatriation (tourisme, travail, études, résidence) et de la durée (résidence temporaire, résidence permanente). Il existe plusieurs programmes et procédures pour les candidats à l’immigration (et donc plusieurs types de permis/visas) mis en place à l’échelle fédérale ou provinciale auxquels vous pouvez participer avant votre départ ou une fois sur place.
La politique d’immigration canadienne est à la fois très stricte (plusieurs conditions à remplir avant de s’installer) et très favorable à la main-d’œuvre étrangère (population vieillissante, faible taux de natalité et pénurie de main-d’œuvre importante selon les secteurs).
Pour plus d’informations sur les formalités d’expatriation, vous pouvez consulter le site web du gouvernement canadien.
Se loger
Il est plus facile de chercher votre logement une fois sur place. Vous pourrez ainsi vous familiariser avec les différents quartiers de votre ville d’expatriation et visiter en personne directement les lieux pour vérifier l’état du logement, son emplacement et les charges incluses dans le loyer.
Comme partout ailleurs, le coût de la location ou de la vente dépend du type d’habitation que vous recherchez, de la ville et du quartier. En colocation, en location ou en vente, l’offre est très variée et comprend villas, petites maisons, appartements, cottages, duplex, basements, maisons de ville, condos et lofts.
Généralement les baux de location durent un an (de juillet à juillet) mais il est possible d’en conclure au mois. Le moment le plus propice pour trouver un logement, c’est un peu avant le 1er juillet ! Les conditions et les procédures de location varient selon les provinces. Par exemple, le propriétaire n’a pas le droit d’exiger un dépôt de garantie (caution) au Québec. En général, vous devez vous assurer d’avoir un numéro de téléphone local et un compte bancaire canadien. Le « locateur » peut vous demander des références et un contrat de travail, le paiement du premier et du dernier mois ainsi que des garanties bancaires.
Il faut savoir que les grandes villes comme Toronto et Vancouver sont de loin les plus chères du pays. Montréal, Calgary, Ottawa ou Sherbrooke sont nettement plus abordables.
Quelques sites utiles pour vos recherches :
https://www.kijiji.ca/
https://geo.craigslist.org/iso/ca
https://www.rentboard.ca/cities
Travailler
La plupart des expatriés qui choisissent le Canada comme destination après 40 ans ou en famille le font pour des raisons professionnelles, soit parce qu’ils souhaitent booster leur carrière, soit qu’ils envisagent de changer de voie ou de tenter une autre aventure professionnelle sur un autre continent. Et les opportunités ne manquent pas ! Le gouvernement a notamment lancé un programme de « talents mondiaux » pour combler la pénurie de main-d’œuvre.
Côté travail, voici quelques spécificités canadiennes :
· Il n’y a pas de CDI ou de CDD : les conditions de travail sont établies dans un contrat de travail collectif ou selon la réglementation provinciale
· Les préavis de licenciement sont courts ou inexistants
· En général et en moyenne, vous avez droit à deux semaines de congés payés par an (après un an d’ancienneté)
· Les heures de travail sont concentrées : on commence à travailler tôt le matin et on finit de travailler tôt dans l’après-midi, ce qui permet d’avoir la possibilité d’avoir une « vie » après le travail
· Le professionnalisme, la ponctualité et le respect de l’autre sont des valeurs très importantes
· L’ambiance de travail est plus informelle qu’en France par exemple et la hiérarchie plus « légère »
En famille, en couple ou en solo : pourquoi s’expatrier au Canada ?
Si la pandémie de Covid-19 a ralenti les flux d’expatriation vers le Canada, le pays des caribous continue de figurer en tête des palmarès des meilleurs pays où s’expatrier pour y travailler, pour y vivre en en famille ou encore pour profiter de la nature. Pourquoi ?
· Une bonne qualité de vie (niveau de vie est élevé, équilibre vie professionnelle/vie privée, importance de la vie de famille, santé et bien-être, qualité de l’environnement)
· Une nature spectaculaire omniprésente : des lacs aux océans, des forêts d’érables aux glaciers étincelants, des ours polaires aux caribous, la grande diversité de la faune et de la flore qu’abrite le pays attire les familles et les amoureux des grands espaces
· Un marché de l’emploi très dynamique : les politiques d’immigration sont favorables à la main-d’œuvre étrangère
· La sécurité : faible taux de criminalité et de délinquance
· Un système de santé canadien accessible et efficace
· La qualité du système éducatif (du primaire au niveau universitaire ; les programmes des établissements publics et privés varient d’une province à l’autre)
· Des conditions optimales pour une vie de famille (équilibre vie privée/vie professionnelle ; congés parentaux ; activités de plein air…)
· Le multiculturalisme fait partie intégrante de l’identité canadienne : le Canada est une terre d’opportunités pour beaucoup d’expatriés et une terre d’accueil de nombreuses communautés culturelles qui coexistent dans les dix provinces du pays
Où s’installer au Canada ?
De la Colombie-Britannique au Québec, le Canada compte dix provinces anglophones et francophones qui ont chacune leur spécificité. Alors, quelles sont les villes canadiennes les plus plébiscitées par les expatriés ?
Montréal
Métropole québécoise, Montréal est une destination privilégiée par les francophones du monde entier, qu’ils soient français, belges ou suisses. Et pour cause : contrairement aux autres provinces, le Québec est composé d’une majorité de francophones. Mais la force de Montréal, la plus européenne des villes canadiennes à taille humaine, c’est son multiculturalisme, sa qualité de vie exceptionnelle et les nombreuses opportunités de travail et d’éducation qu’elle offre.
Toronto
Centre financier et économique du pays, la capitale de l’Ontario attire aussi des expatriés du monde entier (on y dénombre plus de 230 nationalités !). Celle qui a des airs de New-York est le cœur de la vie culturelle anglophone au Canada. La vie y est agréable, la sécurité est au rendez-vous et le marché de l’emploi est très dynamique ! Et, qui plus est, les sorties culturelles et les activités sportives en plein air ne manquent pas dans la plus grande ville du Canada !
Vancouver
L’une des villes les plus « greens » du monde est plébiscitée par les expatriés pour son multiculturalisme mais aussi pour son dynamisme économique et pour la qualité de vie, s’agissant en particulier de l’environnement naturel, de l’éducation, de la santé et de la culture. Ce qui vous attend ? La nature époustouflante de la Colombie-Britannique avec l’océan pour horizon, une scène artistique (et culinaire !) bouillonnante et pléthore d’opportunités professionnelles. Son climat, moins rude que dans le reste du Canada, est aussi un atout de taille.
Quelques spécificités canadiennes
· Le français et l’anglais sont les deux langues officielles du Canada
· Non, ce n’est pas un mythe : si les hivers canadiens sont très froids (-40 degrés celsius avec le « windchill »), les Canadiens sont très chaleureux et accueillants !
· Adoptez le tutoiement ! Ici, le vouvoiement n’est pas un signe de politesse.
· Le Canada est un pays multiculturel qui s’est véritablement construit par l’immigration
· Belges, Français, Italiens… Peuples latins, oubliez « la bise », ici on donne un « hug » aux personnes que l’on salue (pas votre patron, évidemment !)
· L’équilibre vie professionnelle/vie privée compte vraiment (en particulier pour les familles) : on commence et on finit de travailler tôt, ce qui favorise la vie familiale